1.廣告大部份是藉由事件或故事性表達襯托該商品或是商品的本質與特色及印象

2.整個廣告或平面試鏡過程中具備決定權的決策者 不會與試鏡者面對面接觸 而是藉由

試鏡時錄製的影片及試鏡照挑選合適人選(服裝會佔七成決定會不會被錄取的原因之一)

3.整個廣告選角流程如下 不清楚的 之前也有po過請再找尋觀看吧

客戶或廣告主 編列公司預算

a.廣告代理商=提出文字腳本=選定製作公司或發包給固定廣告製作公司

b.製作公司=提出合適導演-編預算-腳本提案

c.導演參予製前會議與casting提出演員設定及參考方向

d.casting=發通告 告知經紀公司該廣告試鏡內容

e.經紀公司=發試鏡

f.挑選合適的演員=casting告知演員所屬之經紀公司.詢問演員報價/保留拍攝日期.時間

g.定裝 演員定裝 通常都會在拍攝日的前一天或前二日通知定裝

i.拍攝 廣告

4.Casting(演員管理)

Casting 重點:角色設定服裝(特定角色會有特定服裝要求) 化妝&妝感 底妝一定要打做好=臨場表演生動度(演員平日就要練習)

5.新人演員試鏡常犯錯誤及失敗檢討原因 大致如下:

a.試鏡服裝b.表演生澀甚至無法在鏡頭上表演.演戲c.守時守信觀念糟糕d.得失心太重 導致缺乏自信心

有關 試鏡注意事項 都有在部落格文章之 新人注意事項.要看內容裏

.經紀筱佑 Jones

 

 

 

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